Additif mise à jour 2018 droit du travail (cliquez ici)

Ce manuel élève de la collection Les illustrés, utilisable ou non en détachable, regroupe à la fois les activités administratives (organisationnelles, techniques et relationnelles) et les activités commerciales et comptables, tant au niveau de la certification intermédiaire du BEP MSA que du baccalauréat professionnel. Les situations présentées se déroulent dans une seule et même entreprise Yonne Équitable (www.yonnequitable.com), inspirée d'une structure réelle et permettent de couvrir l'ensemble des situations des trois années du référentiel Baccalauréat professionnel Gestion-Administration. Cette édition est à jour de la législation sociale en 2016.

Les leçons sont structurées de façon homogène:

• une page introductive présente les objectifs du chapître,
• le cours sous la forme d'une bande dessinée met en situation les éléments principaux de connaissance à maîtriser,
• un questionnaire analyse la bande dessinée et vise à vérifier la compréhension des notions abordées,
• des mises en situation progressives et complémentaires rendent l'élève acteur de son travail,

• la synthèse rédigée résume les connaissances acquises dans le chapître et devient un outil ressource.

Les très nombreux exercices et projets mis en oeuvre soit en classe entière, soit en groupe bureautique, sont proposés ; certains servent à la certification intermédiaire BEP MSA.

L'enseignant peut attribuer aux élèves des rôles de personnages pour pratiquer une pédagogie active et ludique qui consolide la communication orale.

Le tome 5 - Les ressources humaines et la gestion de projet aborde 30 situations de travail réparties sur les pôles 2, 3 et 4 du référentiel.

Le pôle 2, traité en collaboration avec deux professionnelles Ressources Humaines (cabinet comptable et entreprise industrielle), étudie l’intégralité des complexités et aléas qui seront nécessaires lors de l’épreuve E2.

Le pôle 4, au travers de la réalisation d’un projet d’entreprise, balaye l’ensemble des situations de travail du référentiel.

Les leçons sont structurées de façon homogène : le cours est présenté sous la forme d’une bande dessinée, l’élève complète un questionnaire visant à vérifier la compréhension des notions abordées. Des mises en situation progressives et complémentaires rendent l’élève acteur de son travail, et la synthèse devient un outil ressource.

Les nombreux exercices de l’ouvrage mais aussi du CD professeur permettent de réaliser des tâches transversales (pôles 1 à 4) induites par la relation de l’entreprise avec ses différents partenaires. Les complexités et aléas sont signalés par un bandeau.

Le scénario de la bande dessinée contextualise les apprentissages à maîtriser. L’enseignant peut attribuer aux élèves les rôles des personnages pour pratiquer une pédagogie active et ludique consolidant la communication orale.

Yonne Équitable est une entreprise inspirée d’une structure réelle qui permet de couvrir l’ensemble des situations de trois années du référentiel « Baccalauréat Professionnel Gestion-Administration ».

Pour animer autrement vos cours, le manuel numérique vidéoprojetable enrichi permet de projeter le contenu du manuel papier et de l’exploiter à l’aide d’une palette graphique d’outils (zoom, surlignage, etc.). Informations et commandes sur le site du KNÉ www.kiosque-edu.com