Ce manuel de Management des organisations, également disponible sous forme de dossiers, est strictement conforme aux nouveaux programmes de STG et à l'esprit de la réforme.
Il s'agit ici de la présentation " manuels "
- Documents et activités
- Exercices et applications
- Schémas conceptuels dans le guide pédagogique
- Synthèses dans le livre élève
La démarche adoptée place l'élève au coeur des processus d'apprentissage, en utilisant des méthodes actives qui sollicitent son implication personnelle et l'invitent à organiser ses connaissances comme le précise le préambule des programmes.
Chaque chapitre commence par une page qui propose aux élèves des documents très simples (photos, dessins, statistiques, textes très brefs...) destinés, à partir d'un questionnement rapide, à faire émerger les représentations spontanées des élèves et à permettre au professeur de s'appuyer sur celles-ci pour construire sa leçon ou de les corriger si elles s'avèrent excessivement déformées. Pour chaque chapitre, l'entrée se fait par les notions à construire.
Chaque chapitre se termine par une page d'exercices courts destinés à contrôler les acquis des élèves.
Des applications plus élaborées sont régulièrement proposées permettant de vérifier la maîtrise des concepts, des contenus et des méthodes par les élèves.
Les supports (documents attractifs et rigoureux sur le plan scientifique), les fiches méthodologiques pour réaliser les activités, les méthodes utilisées et les activités proposées préparent au mieux les élèves à la poursuite d'études.
Grâce à cet ouvrage, l'élève travaille de manière concrète sur des cas ou situations réels d'organisation (entreprises, organisations publiques, organisations à but non lucratif), qui lui permettent de "développer un raisonnement rigoureux à partir de l'étude des problèmes rencontrés par les organisations dans leur fonctionnement" et "d'utiliser systématiquement des documents faisant référence à des exemples tirés de la réalité récente" ainsi que le précise le programme.
